| 08/03 | Celinho da Paroquial |  |
| 08/03 | Zé do Bar (Cantor) |  |
| 09/03 | Danúbia Caetano |  |
| 09/03 | Sargento André Luiz Ribeiro |  |
| 09/03 | Solange do Calumbita |  |
| 10/03 | Hugo Leonardo Sturzeneker e Oliveira |  |
| 10/03 | Luzia Maia Scherr |  |
| 12/03 | João Matias Sobrinho |  |
| 13/03 | Alberto Sampaio |  |
| 13/03 | Clender O. Carvalho |  |
| 13/03 | Matilde Cândida Garcia |  |
| 14/03 | João Belo Siqueira Neto |  |
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A pandemia influenciou diretamente no futebol profissional. O que fazer para motivar o torcedor? Com os estádios vazios os atletas também decaem de produção.
As Diretorias apertam os marqueteiros. Querem resultados!
Assim, o Galo Mineiro, depois de abraçar alguns mecenas/conselheiros, apresenta nova estrutura financeira que dá suporte para grandes contratações. Uma delas foi o Hulk, detentor de status de sucesso no exterior e na seleção brasileira. Tiro certeiro. Na primeira partida ontem, jogou a contento. O adversário no final, pediu licença para fotografias e até autógrafos.
Extracampo, a criançada quer bonecos, joguinhos e poster’s do Hulk.
O homem é bruto, valente, não tem medo de cara feia. Que se preparem defesas adversárias.
Fecha a Cortina!
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Antecipamos a comemoração do “Dia Internacional da Mulher” com mensagens, músicas, e parte cômica, algumas piadas. O programa tem alcançado bons índices de audiência o que é bom para a emissora. Esperando continuar merecendo o seu prestígio, mandamos abraços a todos.
Quer ouvir a gravação?
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- O meu amigo Pastor Joanir, que esteve “dengoso”, já arribou; inclusive reiniciando os trabalhos na igreja Assembleia de Deus. Damos Graças!
- Custodinho Bitencourt, ex-vereador e ex-prefeito de Goiabeira, internado na UTI em BH. COVID. Vamos orar porque ele é acima de tudo temente a Deus.
- O quebra molas ou lombada próximo à Drogaria Central e prédio do Vieira, trazendo problemas porque automóveis “engastaiam” quase que diariamente. Aí necessita de reboque, macaco hidráulico e pessoas para içá-los.
- No Dia Internacional da Mulher, meu abraço especial vai para Dona Elda do Waisman, pela bondade e educação.
- No Dia Internacional da Mulher quero abraçar Dona Cora Franco, mulher de fé e que ora por mim diariamente.
- No dia Internacional da Mulher quero abraçar Dona Dalva Marina Campanharo, em agradecimento ao seu passado em prol da educação em nosso município.
- Zaracho do Galo, incorporou-se ao estilo atleticano: Raçudo, corredor e técnico. Não tardará a ser capitão de equipe.
- Comprovado: Obesidade é a doença que mais cresce no mundo. Por favor, oriente seus filhos e amigos, como alimentar-se bem para não passar fome e não engordar.
- O nosso Padre Geraldo Horgervost, que foi submetido a uma cirurgia na Holanda, já está em casa passando muito bem. As nossas orações foram oportunas. Deus é amiguinho dele.
- Gente, o nome de José deve ocupar o 1º lugar na preferência dos brasileiros. Então agora, quando a igreja católica enfatiza o padroeiro, imagina quantos “Josés” serão registrados?
- Amantes do futebol; preocupação com o Cruzeiro Esporte Clube na série B. Com Vasco, Botafogo e Coritiba no páreo, só fica uma vaga para 17 times. Assim subir para a série A, apertadíssimo!!!
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ByBuguinho
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A Semana do Chaveco cumprimenta todas as mulheres pelo seu dia.
O que sair do ventilador é o nosso presente.
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1 – Os humanos querem se socializar novamente, mas o trabalho remoto basicamente permanecerá o mesmo. Vamos continuar a trabalhar online a partir de nossas casas cada vez mais adaptadas e com reuniões em lugares diferentes todos os meses para socializar e conectar.
2 – Escritórios vão fechar com uma porcentagem muito alta e esse modelo retrógrado será tomado por tecnologias disruptivas. A cada dia teremos mais assistentes digitais para trabalhar de forma eficiente. As grandes corporações serão sempre lembradas como os enormes mamutes de 1980-2020 em extinção
3 – Os hotéis de trabalho desaparecem em pelo menos 50%. Viagens, congressos ou reuniões de trabalho nunca voltam a ser como eram, se puderem ser feitos online. O turismo de trabalho praticamente desaparece. As chamadas se tornam chamadas de vídeo.
4 – As casas tornam-se mais tecnológicas e adaptadas ao trabalho diário. Muitas empresas se dedicarão a resolver as necessidades de trabalhar em casa. Hoje você pode morar fora de uma cidade grande, trabalhar da mesma forma e gerar o mesmo valor.
5 – A produtividade não depende mais de um chefe que te vê, agora é por meio de plataformas que te ajudam a medir resultados, KPIs e tempos eficientes. A forma de contratação de pessoal é repensada. Contratar os melhores do mundo hoje é mais fácil, barato e eficiente. Não haverá diferença entre contratar pessoal local e estrangeiro. Hoje somos todos globais.
6 – Tudo o que é repetitivo torna-se virtual e em regime de assinatura. Igrejas, arte, academias, cinemas, entretenimento. Poucos lugares podem manter estruturas físicas como antigamente.
7 – Empresas que não investem pelo menos 10% em novas tecnologias irão desaparecer. A empresa tradicional chegou ao fim em 2020. Resta esperar sua morte final. Uma empresa de tecnologia, fresca e nova hoje, pode substituir outra que tem feito o mesmo nos últimos 50 anos.
8 – O turismo para entretenimento retorna plenamente fortalecido no segundo semestre de 2021, sempre acompanhado de muita tecnologia na sua operação, desde a compra, a operação e as experiências a serem recebidas. As pessoas apreciam mais do que nunca visitar o natural mas com soluções altamente tecnológicas. Locais mais remotos, experiências mais autênticas suportadas com assistência digital 24 horas por dia, 7 dias por semana.
9 – O tratamento de dados pessoais torna-se mais delicado e as grandes plataformas vão mudar. As pessoas voltam a pagar assinaturas devido ao senso de transparência que isso envolve. Eles preferem pagar a doar seus dados. As grandes marcas hoje valem sua credibilidade. Tudo pode ser copiado ou replicado, exceto prestígio.
10 – A força de trabalho será drasticamente reduzida e muitas operações simples serão fornecidas por IA. Em 2024, a IA já lidará com operações complicadas em milhões de locais. Uma grande temporada global de demissões está chegando. O desemprego ocorre por motivos multifatoriais e não apenas por causa da crise econômica.
11 – A educação nunca mais será igual. Cada um pode estudar o que precisar. Estudar offline e online será normal. Escolas e universidades são transformadas em um esquema híbrido para sempre. Serão aceitos candidatos sem formação universitária para cargos de menor importância, que tenham a experiência necessária.
12 – O sistema médico será adaptado com tecnologia remota para sempre. Uma consulta médica por teleconferência será normal. A vacina da COVID é muito rápida, mas você encontrará grandes desafios ao longo do caminho. Grandes hospitais repensam seu funcionamento devido às crises econômicas que sofreram com a Covid 19. As pessoas ficam menos doentes com vírus, bactérias e doenças devido ao manuseio inadequado dos alimentos, graças à limpeza recorrente do indivíduo comum.
13 – A economia pessoal se contrai, novas formas de gerar transações comerciais são utilizadas e as pessoas economizam mais. Uma alta porcentagem dos gastos da família vai para atividades que antes não tinham demanda e vice-versa. A compra de itens como roupas elegantes é substituída por roupas casuais.
14 – E-commerce continua a crescer, players como Facebook, Tik-Tok e YouTube entram para competir com a Amazon. Fechamento de 50% das lojas físicas globais. As lojas sobrevivem graças ao fato de serem experiências e showrooms, mas o comércio real no final de 2024 será maior online do que presencial em muitas áreas. Os grandes shoppings ficarão presos no tempo. Poucos sobreviverão a longo prazo.
15 – Mudanças climáticas serão um tópico muito discutido e apoiado. As grandes indústrias continuarão a se transformar com apoio da IA. A adoção da bicicleta como principal meio de transporte continuará crescendo graças à transformação das cidades. Vamos passar da questão Covid para a Mudança Climática como a questão principal.
16 – Novos modelos de informações e notícias por assinatura com mais transparência ajudarão a disponibilizar conteúdo sem tantas fake news. Credibilidade e transparência serão a pedra angular de todas as empresas. As pessoas estão cansadas de tanta informação e preferem interagir com alguns seletos provedores de informação.
17 – A saúde mental torna-se um tema recorrente. Grandes plataformas ajudam as pessoas a enfrentar as situações de agressividade, solidão e angústia que vivenciaram durante o isolamento. Há muito a repensar. As crises de liderança nas empresas serão mais comuns a cada dia.
18 – Os grandes problemas como educação, saúde, energia, segurança, política, destruição da classe média, ganham destaque. Grande capital é investido para fazer o bem, enquanto os problemas globais são resolvidos. Empreendedorismo social no seu melhor, com resultados financeiros muito substanciais.
19 – Tudo vai para o natural e saudável. Alimentos, experiências e forma de interação. 100% natural, produzir a própria comida, meditar e se exercitar, passa a fazer parte do dia a dia. Ser mais saudável é o “novo luxo”. Produtos suntuosos perdem valor e justificativa. A reciclagem está voltando muito mais forte depois de um ano de desperdício incontrolável, agora com grandes tecnologias que realmente resolvem os problemas gerados no passado.
20 – O mundo está vendo este ano como um novo começo. Um renascimento. As pessoas vão repensar seus objetivos pessoais, de trabalho, saúde, dinheiro e espirituais. Grandes oportunidades estão surgindo para satisfazer todos esses requisitos e mudanças de pensamento. Acumular, consumir e viver pelo material vai para o lado negativo. A inovação, a tecnologia, o pensamento natural e lateral são a base da nova realidade. Todos estão a tempo de encontrar novos caminhos. Você apenas tem que encontrar as novas rotas pessoais ou comerciais.
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Recebo da competente Tenente Thaís, video com espetacular produção alusiva ao Dia Internacional da Mulher.
Com a devida autorização compartilho com os leitores de “A Semana do Chaveco”, lembrando que a nossa Thaís , embora tenha os quesitos para figurar no trabalho, não está presente.
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